La ricerca attiva del lavoro: compilare il profilo su LinkedIn
Nel post precedente abbiamo visto come strutturare la prima parte del profilo LinkedIn. Ora veniamo alla seconda parte e ad alcune indicazioni […]
Tag: lavoro
La ricerca attiva del lavoro: impostare il profilo LinkedIn
Se hai letto il mio post precedente, avrai già deciso come impostare la tua ricerca del lavoro con LinkedIn. Ora veniamo più […]
Strumenti per il time management: il ready-to-resume plan
Ti interrompono di continuo e la tua pianificazione del tempo va a rotoli? Vediamo intanto un primo aspetto, che ha a che […]
Strumenti per il time management: la matrice di Covey
Motivati e ottimisti, ci accingiamo ad imparare alcune tecniche per la gestione efficace del tempo. Un primo passaggio, quando vogliamo organizzarci, consiste […]
Strumenti per il time management
Saper gestire il tempo attraverso gli strumenti di time management è una competenza importante, perché ci rende efficaci ed efficienti sia nella […]
Rischio stress e valutazione approfondita: il contributo dello psicologo
In quest’ultimo articolo sul ruolo dello psicologo nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato parleremo della fase di valutazione approfondita prevista dalla Circolare […]
Chi dovrebbe occuparsi degli interventi correttivi per il rischio stress lavoro-correlato
Negli articoli precedenti abbiamo visto la procedura per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato secondo la Circolare ministeriale del 18/11/2010, arrivando alla […]
Rischio stress e valutazione preliminare: il contributo dello psicologo
La valutazione del rischio stress lavoro-correlato secondo il manuale dell’INAIL, per quanto attiene la prima valutazione preliminare obbligatoria, si basa sull’analisi di […]
Lavoro e benessere: cosa conta per te?
Nei precedenti articoli abbiamo visto i dodici elementi che determinano felicità e benessere in un’esperienza di lavoro, presentati da Warr e Clapperton […]
Gli ingredienti che possono renderci felici sul lavoro
Ecco gli altri sei elementi chiave che possono influire su felicità e benessere al lavoro, che Warr e Clapperton hanno elencato nel […]